teletrabajo

= //Teletrabajo// = El teletrabajo, es un trabajo a distancia y se refiere al desempeño de un trabajador de manera regular en un lugar diferente del lugar de trabajo habitual, por ejemplo: en la casa. El teletrabajo suele referirse especialmente a trabajos de oficina que es de suma importancia para los medios informáticos y para comunicarse con los clientes o puede ser con los propios compañeros de trabajo para el envío de resultados en la mayoría de los casos, para la realización de la actividad. Hay una diferencia entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" que es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo. El teletrabajo puede llegar a ser muy útil en el futuro ya que puede tener cambios en la gestión de las empresas que suelen venir orientados con la mayoría de las veces por los progresos en la tecnología o por las modas. De acuerdo con estas premisas, el teletrabajo es un “producto” de la evolución y las tendencias en los campos de:

La tecnología La economía La empresa El empleo El individuo La sociedad

La tecnología del teletrabajo actúa en este caso como una condición necesaria, pero no lo suficiente, por que las tecnologías de la información y la comunicación permiten enviar a distancia el trabajo sin que se produzca ningún desplazamiento físico, en cambio en la economía la mundialización de la economía y el incremento de la competencia obliga a las empresas a adoptar procesos de racionalización de los recursos de todo tipo y para le empresa es una nueva situación económica que la obliga a la implantación de procesos de aprovechamiento al máximo de los recursos, con el establecimiento de programas de reingeniería, reducción de dimensiones y la fabricación a medida del cliente y además esta obligada a las empresas a adoptar sistemas de agilidad y capacidad de reacción que las lleva a crear y disolver grupos de trabajo de acuerdo con la demanda del momento un equipo de trabajo de máxima eficacia y rentabilidad hoy puede convertirse en una rémora insalvable mañana la expresión máxima de este proceso es la empresa virtual que esta formada por un pequeño núcleo de miembros responsables de tomar las decisiones y, donde se pueda, salvaguardar los objetivos, valores y cultura de la compañía.

Al final tenemos la sociedad que es la estructuración tradicional de la vida laboral en las sociedades desarrolladas con una obligación de presenciar al trabajador en un lugar de trabajo en unos horarios rígidos, y que impone altísimos costes financieros, y de infraestructuras energéticos, de medio ambiente y de presión psicológica imposibles de seguir incrementándose al infinito al mismo tiempo, que la sociedad exige cada vez al mundo empresarial tener el compromiso con la calidad de vida de los ciudadanos que se manifiesta, entre otros aspectos, en la facilitación de regímenes laborales menos deshumanizadores: trabajo a tiempo parcial, flexibilidad de horarios, posibilidad de compaginar vida laboral, vida familiar y ocio.

El teletrbajo ademas brinda la posibilidad de la comodidad de poder trabajar desde cualquier punto del planete solo conectadose a una red desde un sistema portali que pueda facilitar y agilizar el trabajo del usuario. Esto permite comodidad ademas de eficacia en las labores diarios realizados.